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保釋需要具備什么條件?保釋后還會坐牢嗎? 2023-07-10
保釋需要具備什么條件?1、可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的;
取保候審后又提請批捕的可能性有嗎? 2023-06-26
一、公安機關關于取保候審的法律規定有何種公安機關關于取保候審的
勞動法規定的懷孕期間的假期有多少?公司辭退懷孕員工屬于違法行為嗎?-天天速遞 2023-06-25
一 公司可以辭退懷孕員工嗎?1 不可以,公司辭退懷孕員工屬于違法行
每日資訊:當事人送達地址確認書怎么填寫?行政處罰法律文書應當直接送交受送達人嗎? 2023-06-09
一、行政法律文書送達方式行政法律文書送達方式如下:1 直接送達。
代位繼承的法律效力體現有哪些方面?代位繼承和轉繼承的區別是什么? 2023-06-01
代位繼承的法律效力體現有哪些方面?代位繼承和轉繼承的區別是什么?代位繼承的法律效力主要體現在:1、代
孩子監護人在監獄孩子如何處理?孩子更換監護人流程是怎樣的? 2023-05-22
孩子監護人在監獄孩子如何處理?依據民法典的規定,孩子的實際監護人如果判刑入獄的,監護資格喪失,由其
商標馳名的證據材料都有什么?中國著名商標認定要求是什么? 2023-05-18
一、認定要求:1、商標注冊和實際使用均滿三年以上;2、商標使用區域大,在國內市場上具有較高的信譽,
仲裁結果在哪里查詢?仲裁結果出來以后怎么執行? 2023-05-16
如何查詢:1、到經辦案件的勞動仲裁委員會查詢;2、可以撥打12333勞動保障熱線咨詢;3、網站查詢。如何執
證券類公司的最低注冊資本是什么?公司的最低注冊資本是如何規定的? 2023-05-16
一、基金注冊資本最低限額除法律、行政法規以及國務院決定對公司注冊資本最低限額另有規定的外,取消了
一般民事訴訟時效是幾年?提起民事訴訟的條件是什么? 2023-05-09
一般民事訴訟時效是幾年?民事訴訟時效是指權利人經過法定期限不行使自己的權利,依法律規定其勝訴權便歸
被拖欠工資的農民工可以選擇哪些途徑維權?施工總承包單位和分包單位的責任如何劃分? 2023-04-10
承包單位將其承包的部分建設工程交由其他單位完成的等等,那么對于分包方不給工人發工資怎么辦?分包單位的責任是什么呢?
承包人違法分包的情形有哪些?發現建筑工程被擅自分包可以主張解除合同嗎? 2023-04-10
根據《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》的規定,承包人具有下列情形之一,發包人請求解除建設工程施工合...
勞動合同到期員工不續簽的單位還要進行經濟補償嗎?用人單位被依法宣告破產的勞動合同自動中止了嗎? 2023-04-10
經濟補償的金額應按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月...
用人單位違法解除勞動關系的情形您知道嗎?經濟補償標準是什么? 2023-04-10
《勞動法》第八十七條規定:用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠...
試用期存在的前提是什么?口頭約定試用期有法律效力嗎? 2023-04-07
根據《勞動合同法》第十條第一款、第十七條第二款的規定:“建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同,且勞動合同除必備條款外可約定試用期、培...
2013年勞動節放假安排是怎樣的?加班費法律依據是什么? 2023-03-16
2013年五一放假放幾天呢?自從國務院09年取消了五一長假安排后,大家一直希望能夠恢復五一黃金周,重新享受夏日長假之旅,根據國務院最新公
終止勞動合同補償金的情形有哪些?勞動合同必須具備哪些條款? 2023-03-16
經濟補償金是用人單位終止勞動合同時,給予勞動者的經濟補償。經濟補償金是在勞動合同終止或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟
勞動保護用品有哪些?員工勞動保護用品正確使用方法是什么? 2023-03-16
勞動保護用品包括安全帽、呼吸護具、眼防護具、防護鞋等,在勞動關系當中,對勞動者提供必要的勞動保護用品是用人單位的職責,尤其是一些高
勞動者報酬包括哪些?勞動報酬個人所得稅計算方法是什么? 2023-03-16
勞動者報酬包括我們常見的工資、獎金、津貼補貼以及五險,當然也包括一些用實物當做報酬的,即用人單位以免費或者是低于成本價的方式,把某
勞務費稅率表有哪些內容?勞務費稅營改征收范圍有哪些? 2023-03-16
我們知道在日常生活中,我們國家經濟狀況的發展越來越好,所以在收稅方面也有所提高,因此,我國的稅法就從而得到更加完善的健全。一、勞務
新的勞動法具體有哪些規定?勞動合同如何訂立? 2023-03-16
勞動合同的訂立第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。第八條 用人單位招用勞動者時,應當
包吃包住后的工資就可以低于最低工資標準嗎?如何辦理勞動手冊? 2023-03-16
包吃包住后的工資就可以低于最低工資標準嗎【典型案例】楊某應聘某制造企業操作工,該企業提供給楊某的待遇是包吃、包住,每月400元,其余
男職工有產假嗎?如何辦理勞動手冊? 2023-03-16
男職工有產假嗎【典型案例】李某的妻子生育,李某向公司提出休產假。公司以男職工又不能生孩子為由不允。【據案說法】產假是為保護女職工合
勞務公司資質怎么辦理?辦理勞務公司資質需要準備哪些材料? 2023-03-16
勞務公司資質怎么辦理按照以下的方式辦理勞務公司資質:1、向當地工商局進行進行核名;2、向勞動行政部門依法申請行政許可;3、向登記工商
勞動部關于實行勞動合同制度若干問題的通知有哪些?造成勞動者工資收入損失的如何賠償? 2023-03-16
第一條為明確違反勞動法有關勞動合同規定的賠償責任,維護勞動合同雙方當事人的合法權益,根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定,制定本
勞動合同法實施細則具體內容是什么?勞動合同法規定的條件有哪些? 2023-03-16
第十九條 有下列情形之一的,依照勞動合同法規定的條件、程序,用人單位可以與勞動者解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成
如何保護勞動者權益?維護勞動者權益的途徑有哪些? 2023-03-16
勞動者的基本權益主要可以概括為8種,即勞動者享有平等選擇職業就業的權利、依法取得相應勞動報酬的權利及休息、休假的權利,當然還有接受
廢止勞動教養制度的原因有哪些?勞教的嚴厲程度是怎樣的? 2023-03-16
核心內容:勞教制度廢除的原因有哪些?勞教制度于十二屆全國人大常委會第六次會議正式廢除。勞教制度廢除源于勞教制度缺乏明確的法理依據、
勞務外包有五險一金嗎?社會保險基金的類型有哪些? 2023-03-16
勞務外包有五險一金嗎勞務外包有五險一金,因為根據《勞動法》,勞動者提供勞動用工的,用人單位必須為勞動者繳納五險一金,是強制性規定,
舊勞動合同法規定內容 經營勞務派遣業務應當具備的條件包括什么? 2023-03-15
2012年12月28日,我國十一屆全國人大常委會第三十次會議表決通過關于修改勞動合同法的決定,國家主席胡錦濤簽署第73號主席令予以公布。修改
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證人翻供承擔什么法律責任?根據法律規定,證人翻供只有在構成偽證罪
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