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今年的政府工作報告指出，五年來，“強化國家戰略科技力量，實施一批科技創新重大項目，加強關鍵核心技術攻關”。守護人類健康是一項偉大的事業，廣大科技工作者、醫務工作者等都在為這一目標努力奮斗。科學研究突破性成果的取得，始終伴隨著國際合作、競爭與博弈。只有牢牢掌握核心技術方法，勇于攻克“卡脖子”的關鍵核心技術難題，著力培養更多創新人才，才能更好地提高自主科研實力，服務人民健康需求，加快實現高水平科技自立自強。
科技是國家強盛之基，創新是民族進步之魂。我國全球創新指數排名從2012年的第34位上升至2022年的第11位，成功進入創新型國家行列。在新征程上，建設新時代科技強國，實現自主創新的任務更繁重、挑戰更嚴峻，我們要始終堅持人才引領發展的戰略地位，打好“培育牌”，搭建“大舞臺”，為科技創新注入強勁動能，書寫中華民族偉大復興的嶄新篇章。
創新之道，唯在得人。長期以來，我國能夠創造舉世矚目的奇跡，與人才隊伍的建設和作用發揮密不可分。黨的十八大以來，我國重大創新成果競相涌現。“華龍一號”全球首堆商業運行我國自主三代核電技術躋身世界前列；“海牛Ⅱ號”下鉆231米刷新深海鉆機鉆探深度紀錄；“深海一號”海中送氣年供氣量可達30億立方米；“和諧號”Ⅰ型發展到Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ型等系列，到380系列，再到“復興號”——我國擁有了完全知識產權的中國標準動車組；中國“嫦娥”探月之旅、“天問”奔赴火星、“天宮”空間站建設……每一個創新難題的征服，每一項創新突破的成果，都離不開人才這個第一資源，人才前行的腳步標記了中國發展的速度和中國科技的高度。
當前，我國技能人才總量超過2億人，高技能人才超過6000萬人，已經成為全球規模最宏大、門類最齊全的人才資源大國，這無疑是中國創新最寶貴的家底。黨的十八大以來，中國一批重大科技創新成果如雨后春筍般涌現，而其背后的核心科研團隊，平均年齡大多數不到40歲。勇當科技創新的排頭兵，科技人才要以實現中華民族偉大復興為己任，拔最硬的釘子、攻頑固的堡壘，以青春熱血點燃科學夢想。
人才隊伍不僅要有，而且還要繼續壯大，更要努力用好。以寬厚之德、寬容之心對待人才，不求全責備，要允許失誤，寬容失敗。為此，各級組織要為科技工作者建平臺、設擂臺，支持他們在重大科研項目上挑大梁、唱主角，不斷輸入青春血液。同時，持續深化科技體制改革，營造有利于創新創業的政策環境，構建有效的引才用才機制，將適合的人才放在相應的位置，讓真正能干成事的人“掛帥出征”。同時，用好“人才評價”指揮棒，合理調整優化人才進入退出機制，采用更靈活的人才進入機制，突出品德、能力、業績、貢獻評價導向，不論“資歷”論“才能”，不看“圈子”看學術，降低人際關系的影響，加快實現高水平科技自立自強，讓各類人才的創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流。
國家發展靠人才，民族振興靠人才。積極營造人才服務的最優生態，涵養“重才愛才”的深厚情懷，充分挖掘人才的潛能，讓各路高賢的聰明才智競相涌流，努力塑造中國特色創新生態，為把我國建設成世界科技強國不懈奮斗。
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