工地干活受傷誰來賠償的問題主要看用人單位有沒有為工人購買工傷保險。購買工傷保險的,則由工傷保險支付,若公司沒有購買工傷保險的,則可以和公司協商,確定賠償的金額以及賠償項目。
在工地上受傷骨折怎樣賠償
在工地上受傷骨折需要賠償醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、誤工費,如果受害人因傷致殘的還需要賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費。
工人拿不到工資的處理辦法:
1.到勞動行政部門舉報;
2.到勞動仲裁委員會申請仲裁;
3.如果對仲裁結果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴
《勞動合同法》第八十五條規定,用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的
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