一、勞動仲裁需要請律師嗎
不需要。對于勞動仲裁是否請律師應(yīng)當(dāng)根據(jù)相應(yīng)的情況而論了。對于爭議標(biāo)的額不大,法律關(guān)系清楚的是可以不需要律師。如果對于爭議數(shù)額較大的、存在爭議的,而且又需要調(diào)查的,最好是找一個律師幫助。
當(dāng)勞動者跟公司之間就勞動關(guān)系發(fā)生爭議的情況下,是可以申請勞動仲裁的,對于勞動仲裁是否請律師應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體問題具體分析。首先勞動仲裁是否需要請律師,是要根據(jù)由請人具體的案情來決定。
二、公司不簽勞動合同不買社保意外受傷誰來賠
公司不簽勞動合同不買社保職工意外受傷的也是公司承擔(dān)賠償責(zé)任的,但是前提必須是該意外受傷經(jīng)工傷認(rèn)定確認(rèn)為工傷事故。所以,不簽勞動合同要申請工傷認(rèn)定的辦法,就是先通過其他的證據(jù)證明了和公司存在勞動關(guān)系,這樣申請工傷認(rèn)定之后可以向公司進(jìn)一步索賠。
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