一、離職證明多久能開出來
離職證明一般15日能開出來,但是還是應(yīng)該根據(jù)公司具體的規(guī)章制度來考慮。
根據(jù)《勞動合同法》第五十條明確規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。”
二、離職沒辦完能不能到新公司入職
離職沒辦完不能到新公司入職,沒辦完離職尚未解除勞動合同到新公司入職,原公司可以提出賠償?shù)恼埱蟆?/p>
《中華人民共和國勞動合同法》 第九十一條規(guī)定,用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者,給其他用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
法律快車提醒您,離職證明的用途如下:
1.證明用人單位與勞動者已經(jīng)解除勞動關(guān)系;
2.證明按照正常手續(xù)辦理離職;
3.證明是自由人,可以申請失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;
4.可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。
在實(shí)際法律問題情景中,個(gè)案情況都有所差異,為了高效解決您的問題,保障合法權(quán)益,建議您直接向?qū)I(yè)律師說明情況,解決您的實(shí)際問題。 立即在線咨詢 >
公眾服務(wù)
法制網(wǎng)公眾號
快速找律師 / 免費(fèi)咨詢
查法律知識 / 查看解答 / 隨時(shí)追問
法律保,中國知名的 法律咨詢網(wǎng)站,能夠?yàn)閺V大用戶提供在線 免費(fèi)法律咨詢服務(wù)。
CopyRight@2003-2023 falvbao.net.cn ALL Rights Reservrd 版權(quán)所有
皖I(lǐng)CP備2022009963號-45
違法和不良信息聯(lián)系郵箱:39 60 29 14 2 @qq.com