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女職工勞動保護特別規(guī)定的適用范圍是什么？哪些單位適用女職工勞動保護？

來源: 法務(wù)網(wǎng)|0 2023-03-08 10:37:31

我國勞動部門對于女職工適用的勞動保護特別規(guī)定的具體適用范圍為我國境內(nèi)所有的女性職工。根據(jù)《規(guī)定》，中華人民共和國境內(nèi)的國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織以及其他社會組織等用人單位及其女職工，適用本規(guī)定。

法律依據(jù)：

《《女職工勞動保護特別規(guī)定》》第三條

用人單位應(yīng)當(dāng)加強女職工勞動保護，采取措施改善女職工勞動安全衛(wèi)生條件，對女職工進行勞動安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)。

《《女職工勞動保護特別規(guī)定》》第二條

中華人民共和國境內(nèi)的國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織以及其他社會組織等用人單位及其女職工，適用本規(guī)定。

《《女職工勞動保護特別規(guī)定》》第一條

為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護女職工健康，制定本規(guī)定。

標(biāo)簽： 勞動保護 女職工保護 女職工勞動保護 特殊困難
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