勞動法計件加保底工資計算方法是計件的單價要公開,并且計件的單價不能低于最低工資標準的單價,平時加班費的單價就是該單價的1.5倍,周六日的單價就是平時單價的2倍,節假日的單價就是平時單價的3倍等。一般用人單位規定的單價的標準不能低于當地最低工資標準,低于當地最低工資的標準都是違法的。
法律依據:
《中華人民共和國勞動法》 第三十七條 實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據本法第36條規定的工時制度合理制定其勞動定額和計件報酬標準.
在實際法律問題情景中,個案情況都有所差異,為了高效解決您的問題,保障合法權益,建議您直接向專業律師說明情況,解決您的實際問題。 立即在線咨詢 >
法律保,中國知名的 法律咨詢網站,能夠為廣大用戶提供在線 免費法律咨詢服務。
CopyRight@2003-2023 falvbao.net.cn ALL Rights Reservrd 版權所有
皖ICP備2022009963號-45
違法和不良信息聯系郵箱:39 60 29 14 2 @qq.com