晚婚晚育實(shí)際上是符合我國國情的,雖然說國家規(guī)定的有法定的結(jié)婚年紀(jì),但是從本質(zhì)上來說國家也是倡導(dǎo)晚婚晚育的。所以在婚假方面,很多人會覺得如果自己是屬于晚婚的話,享受的婚假是可以多于普通的婚假的。那么,國家晚婚婚假多少天呢?小編這就為大家介紹一下這方面的法律常識。
一、我國規(guī)定國家晚婚婚假多少天?
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,根據(jù)當(dāng)?shù)亍度丝谂c計(jì)劃生育條例》,可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。
例如,《北京市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定:機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加獎勵假7天。重慶市相關(guān)規(guī)定:男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲以上初婚的為晚婚,已婚婦女二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。晚婚的職工,增加婚假十個工作日;晚育的婦女,增加產(chǎn)假二十個工作日。
3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。
5、婚假的請假時間是連續(xù)不間斷的假期,包含雙休日的時間。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
二、晚婚假的工資待遇
《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》明確規(guī)定了晚婚晚育都可以享受國家規(guī)定的基本婚假、生育假,延長的獎勵婚假和獎勵生育假或者其他福利待遇。獎勵婚假和獎勵生育假,指公民因晚婚晚育而享受的特別獎勵休假,休假期間,工資、獎金一般照發(fā)。
三、法定婚假的相關(guān)規(guī)定
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,根據(jù)當(dāng)?shù)亍度丝谂c計(jì)劃生育條例》,可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。
3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。
5、婚假的請假時間是連續(xù)不間斷的假期,包含雙休日的時間。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
按照國家的相關(guān)規(guī)定,如果是晚婚的話,可以享受到的婚假是十天到30天不等,國家規(guī)定的法定結(jié)婚年齡是女方20周歲,男方22周歲,正常情況下的婚假是3天的,不過在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中,男女雙方符合晚婚的年紀(jì),用人單位會結(jié)合實(shí)際情況,適當(dāng)?shù)慕o予男女雙方的婚假的。
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